Auf dieser Seite stelle ich meine Philosophie und den Coaching-Ansatz sowie die Methoden vor, die meine Arbeit als Trainer und Lerncoach prägen. Meine Ansätze basieren auf der Grundüberzeugung, dass jeder Mensch das Potenzial zur Weiterentwicklung in sich trägt. Mit einem Fokus auf natürliches Lernen, persönliches Wachstum und das Überwinden alter Muster unterstütze ich sowohl Kinder als auch Jugendliche und Erwachsene dabei, ihre individuellen Lernstrategien und Entwicklungswege zu finden. Die hier vorgestellten Prinzipien und Methoden bilden das Fundament für meine Arbeit in Einzelcoachings, Gruppenseminaren und Naturerfahrungen, bei denen sowohl das reflektierte Denken als auch die intuitive persönliche Entwicklung unterstützt wird.
Mein Fundament als Coach: Werte und Grundannahmen
Meine Arbeit als Coach und Trainer basiert auf klaren Grundannahmen, die als Kompass für den Entwicklungsprozess dienen. Diese Überzeugungen sind tief mit der Haltung verwoben, dass jeder Mensch das Potenzial für Wachstum und Veränderung in sich trägt. Durch gezielte Impulse und reflektierende Begleitung unterstütze ich meine Klienten dabei, Zugang zu ihren Ressourcen zu finden und neue Perspektiven auf sich und ihre Umgebung zu entwickeln.
Es gibt keine Fehler, es gibt nur Feedback!
Diese Sichtweise fördert eine positive Lernkultur, in der jede Erfahrung als wertvoller Schritt auf dem Weg zum Erfolg angesehen wird. Indem wir Feedback annehmen, können wir unser Wissen erweitern und unsere Fähigkeiten kontinuierlich verbessern.
Ich habe nicht versagt. Ich habe nur 10.000 Wege gefunden, die nicht funktionieren.
Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg.
Flexibilität ermöglicht uns, auf Veränderungen zu reagieren und neue Chancen zu ergreifen, anstatt an starren Plänen festzuhalten. So können wir Herausforderungen anpassen und stetig wachsen.
Jeder Mensch besitzt seine eigene innere (geistige) Landkarte. Diese setzt sich aus den persönlichen Erfahrungen, Fähigkeiten, Werten & Glaubenssätzen zusammen.
Die innere Landkarte eines Menschen prägt, wie er die Welt wahrnimmt und auf sie reagiert. Sie beeinflusst unsere Entscheidungen und wie wir Beziehungen und Herausforderungen verstehen, wodurch jeder von uns eine einzigartige Perspektive auf das Leben entwickelt.
Wir sehen die Welt nicht, wie sie ist, sondern wie wir sind.
Jedes Ziel ist erreichbar.
Mit der richtigen Einstellung und einer klaren Strategie lassen sich selbst hohe Ziele erreichen. Durch kleine, stetige Schritte und die Bereitschaft, aus Rückschlägen zu lernen, lassen sich auch große Herausforderungen bewältigen.
Das Ergebnis der Kommunikation ergibt sich aus dem, was der Empfänger verstanden hat, nicht, was der Sender gemeint hat.
Das Ergebnis der Kommunikation hängt maßgeblich von der Wahrnehmung und Interpretation des Empfängers ab. Auch wenn der Sender eine bestimmte Botschaft übermitteln möchte, kann diese aufgrund von Vorerfahrungen und individuellen Perspektiven ganz anders verstanden werden.
Jedes Verhalten ist in einem bestimmten Kontext nützlich.
Jedes Verhalten kann als angemessen oder nützlich angesehen werden, abhängig von der jeweiligen Situation und den Bedürfnissen, die es anspricht. Der Kontext beeinflusst, wie Handlungen interpretiert werden und welche Ergebnisse sie hervorrufen, wodurch wir verstehen können, warum Menschen auf unterschiedliche Weise reagieren.
Es gibt keine sinnlose Handlung; alle Handlungen sind in einem bestimmten Kontext sinnvoll.
Wenn eine Sache nicht funktioniert, probiere etwas anderes aus.
Flexibilität und Kreativität sind entscheidend, um neue Lösungsansätze zu finden und die eigene Herangehensweise anzupassen. Oft führt der Versuch, alternative Wege zu gehen, zu unerwarteten und erfolgreichen Ergebnissen.
Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.
Hinter jedem Verhalten steckt eine positive Absicht.
Auch wenn eine Handlung auf den ersten Blick negativ erscheint, ist es wichtig, die zugrunde liegenden Motive zu erkennen. Oft versuchen Menschen, auf ihre Weise Bedürfnisse zu erfüllen oder Probleme zu lösen, selbst wenn die gewählte Vorgehensweise nicht optimal ist.
Jedes Verhalten ist ein Ausdruck eines Bedürfnisses.
Menschen haben bereits alles in sich, was für eine Veränderung benötigt wird.
Oft sind es die inneren Ressourcen, wie Fähigkeiten, Talente und das Potenzial zur Selbstreflexion, die aktiviert werden müssen. Wenn Individuen an sich glauben und die richtigen Bedingungen schaffen, können sie ihre eigenen Veränderungen und Entwicklungen gestalten.
Der Mensch hat die Fähigkeit, sich selbst zu verstehen und sich selbst zu verändern.
Wahlmöglichkeiten sind besser als keine Wahlmöglichkeiten.
Wahlmöglichkeiten stärken das Gefühl der Selbstwirksamkeit, indem sie es den Menschen ermöglichen, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen und aktiv an ihrem Leben mitzugestalten. Dieses Gefühl von Kontrolle führt zu höherer Zufriedenheit und fördert persönliches Wachstum sowie Kreativität. Je mehr Optionen Menschen haben, desto eher sind sie motiviert, ihre Ziele zu verfolgen und Veränderungen herbeizuführen.
Worauf es mir im Coaching ankommt
Für mich stehen Wertschätzung, Authentizität und die Förderung individueller Stärken im Mittelpunkt meiner Arbeit. Es geht darum, einen Raum zu schaffen, in dem persönliche Ziele und Bedürfnisse entfaltet werden können. Denn jeder Mensch hat seine eigenen Stärken und Potenziale, und mein Ziel ist es, diese gemeinsam zu entdecken und weiterzuentwickeln.
Eine klare Zielformulierung gibt stets die Richtung im Coaching vor.
Das zu Beginn formulierte Ziel ermöglicht sowohl dem Coach als auch dem Coachee, sich auf spezifische Ergebnisse zu konzentrieren und den Fortschritt messbar zu machen. Durch die Definition konkreter Ziele wird der Weg zu persönlichem Wachstum und Entwicklung klarer und strukturiert.
Durch Veränderung der (bisherigen) Sichtweise neue Perspektiven schaffen.
Neue Sichtweisen schaffen durch die Veränderung der bisherigen Perspektive oft innovative Lösungen und Einsichten. Indem gewohnte Denkmuster hinterfragt und alternative Ansichten angenommen werden, wird der Horizont erweitert und die Kreativität gefördert. Dies führt sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Umfeld zu bedeutenden Fortschritten.
Die Probleme, die wir heute haben, können nicht mit dem Denken gelöst werden, das zu ihrer Entstehung geführt hat.
Wahlmöglichkeiten erarbeiten und so mehr Handlungsspielraum und Entscheidungsmöglichkeiten eröffnen.
Wahlmöglichkeiten erarbeiten, um mehr Handlungsspielraum und Entscheidungsmöglichkeiten zu eröffnen, stärkt das Gefühl der Selbstwirksamkeit. Indem verschiedene Optionen in Betracht gezogen werden, können Individuen besser auf ihre Bedürfnisse und Ziele eingehen. Diese Erhöhung der Entscheidungsfreiheit fördert nicht nur die Motivation, sondern auch die persönliche Entwicklung.
Wie ein Gärtner unterstütze ich im Coaching beim persönlichen Wachstum.
Der Baum mit seiner großen Blattkrone und dem kräftigen Stamm symbolisiert die Stärke und das Potenzial, das in jedem Individuum steckt. Das Wasser aus der Quelle repräsentiert die wertvollen Impulse, die ich als Coach bereitstelle, um die zarten Pflanzen, also die Teilnehmenden, zu fördern und ihr individuelles Wachstum zu ermöglichen. So entstehen nicht nur neue Perspektiven, sondern auch ein fruchtbarer Boden für persönliche und berufliche Entfaltung.
Ich gehe oft in die Natur, um zu lernen, und die Natur ist der beste Lehrer.
Meine Qualifikationen als Coach
Mein Coaching-Ansatz basiert auf fundierten Ausbildungen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen NLP, psychologische Beratung und Entspannungsverfahren. Eine detaillierte Übersicht meiner Qualifikationen befindet sich auf meiner Über mich-Seite.
NLP im Coaching – Grundlagen und Möglichkeiten
NLP – das Neuro-Linguistische Programmieren – bildet die Basis meiner Ausbildungen und Methoden als Coach. Diese vielseitige Methode ermöglicht es, persönliche Denk- und Verhaltensmuster bewusst zu reflektieren und neu zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen dabei die Wechselwirkungen zwischen Wahrnehmung, Sprache und Handeln. NLP unterstützt Menschen darin, Klarheit über innere Prozesse zu gewinnen und ihre Kommunikationsfähigkeiten weiterzuentwickeln, um persönliche Ziele leichter zu erreichen und sich selbst authentischer auszudrücken.
N - L - P - Wofür stehen die drei Buchstaben?
Neuro
Wir Mensch sind über unsere Nerven „verschaltet“. Diese neuronalen Verbindungen beeinflussen unsere Wahrnehmung und unser Verhalten.
Wir sind nicht nur passive Empfänger von Informationen; unser Gehirn ist aktiv am Schaffen unserer Realität beteiligt.
Linguistik
Über unsere Sprache bringen wir unser inneres Erleben zum Ausdruck. Sprache formt nicht nur unsere Gedanken, sondern auch unsere Realität und Beziehungen.
Die Worte sind mächtig. Sie können verletzen oder heilen.
Programmieren
Wie die Programme in einem Computer kann auch unser (inneres) Erleben verändert und angepasst werden. Durch gezielte Veränderungen unserer Denk- und Verhaltensmuster können wir neue Möglichkeiten und Perspektiven erschließen.
NLP ist die Kunst, die eigene Wahrnehmung zu verändern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
NLP als Methode zeichnet sich durch eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung aus, die den natürlichen Lern- und Entwicklungsprozess unterstützt. Anstatt starre Lösungen vorzuschreiben, schafft NLP einen Raum, in dem Menschen eigenständig neue Erkenntnisse gewinnen und individuelle Wege entdecken können. Diese Methode fördert sowohl die Selbstwahrnehmung als auch das bewusste Erleben und die gezielte Veränderung innerer Muster – immer im Einklang mit den eigenen Ressourcen und Zielen.